O Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 4 (ODS 4), parte da Agenda 2030 da ONU, prevê a garantia do acesso à educação inclusiva, de qualidade e equitativa, além da promoção de oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos.
Projetos sociais, culturais e de qualificação são aliados nessa caminhada, contribuem para redução das desigualdades e ampliam oportunidades de desenvolvimento humano e sustentável.
O portfólio da Direção Cultura reúne vários exemplos!
Circulando entre escolas públicas, o projeto Curtas de Animação, faz do desenho ferramenta de formação e inclusão. Desenvolvido em parceria com o Núcleo de Cinema de Animação de Campinas, o projeto realiza oficinas itinerantes em que grupos de cerca de 15 alunos criam um desenho animado, do início ao fim.
O projeto Oficinas Culturais também oferece oficinas, mas de modo contínuo, no contraturno escolar. Em sua 9ª edição, conta com atividades ligadas a dança, teatro, música, capoeira e circo, proporcionando a crianças e adolescentes não só a experiência artística, como o desenvolvimento comunitário e a formação cidadã. O projeto já passou por diversos estados e regiões do país, podendo ser realizado no município escolhido pelo patrocinador.
Iniciativa consagrada nacionalmente, o Instituto Esporte & Educação (IEE) já beneficiou cerca de 6 milhões de crianças e jovens e capacitou mais de 45 mil professores e educadores em todo o Brasil. Baseado nos princípios do esporte educacional, o IEE valoriza a inclusão, a construção coletiva, o respeito à diversidade, a educação integral e a autonomia. Para além das práticas esportivas, suas atividades também abrangem cultura, saúde, cidadania, protagonismo juvenil e ação comunitária.
No Nordeste, o projeto NEOJIBA (Núcleos Estaduais de Orquestras Juvenis e Infantis da Bahia), desde 2007, promove o desenvolvimento e a integração social de crianças, adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade por meio do ensino e da prática musical coletiva. Já beneficiou mais de 12 mil jovens entre 6 e 29 anos. Atualmente, atende cerca de 2.300 participantes diretos em 13 núcleos e outros 4.500 de forma indireta, em ações de apoio a iniciativas parceiras.
O uso das leis de incentivo não gera custos para a empresa e representa uma forma estratégica e vantajosa de ampliar ações de responsabilidade social, fortalecendo a expansão e manutenção dos projetos.
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