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O Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência foi oficializado em 2005, pela Lei nº 11.133, entretanto, já era comemorada desde o ano de 1982. A escolhida da data foi pela proximidade da primavera: o aparecimento das flores representaria o nascimento e renovação da luta das pessoas com deficiência.
Projetos socioculturais têm dado contribuições importantes rumo à inclusão e conscientização sobre a igualdade de direitos e oportunidades das pessoas com deficiência. As empresas podem fortalecer estas iniciativas sem custos, fazendo uso das leis de incentivo.
Inclusão e acessibilidade são pilares fundamentais para empresas que adotam os indicadores ESG (Environmental, Social and Governance), mas são questões que dizem respeito a toda sociedade. Projetos como os acima estão fortemente ligados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, por sua contribuição para promoção de saúde e bem-estar (ODS3) e de comunidades mais inclusivas (ODS11), e o apoio de empresas para o fortalecimento dessas ações faz muita diferença.